同事小莉2024年龙年本命年,谈了三年恋爱的她本来打算五一休婚假，却被妈妈拦住，说本命年不能谈婚假，犯冲会影响运势，小莉一开始也犹豫，后来问了做HR的表姐，表姐明确说公司从来没因为本命年拒绝过婚假申请，还让她查《劳动法》相关条款，其实本命年只是干支纪年的民俗说法，和法定权益完全不沾边，很多长辈的担心只是传统观念的延续，很多公司的HR也容易被这种说法误导，以为本命年不能谈婚假，其实是没有道理的。
朋友小张在郑州的一家互联网公司,2024本命年，他想休婚假前先查了河南的婚假政策，知道法定婚假3天加18天延长假，总共21天，符合他的需求，他找HR谈的时候，先把打印好的政策条文递过去，还提前做好了工作交接，把手里的项目安排给同组同事跟进，不会耽误公司的正常进度，HR看完后没再提本命年的事，很快就批了婚假申请，要是公司以本命年为理由拒绝，不用慌，先和HR再沟通一次，说明这是法定权益，要是还是不同意，可以打12333劳动保障热线投诉，维护自己的合法权益。
很多人在意本命年的说法,主要是怕长辈担心，小莉后来和男友商量，把婚假改在龙年腊月，也就是本命年的最后一个月，既顺了妈妈的意，也没耽误自己的计划，还避开了五一的出行高峰期，不用挤人遭罪，要是自己也有点在意本命年的说法，也可以选在本命年生日之后休婚假，这样既不影响法定权益，也能让自己和长辈都安心，不用因为这种传统讲究纠结太久。
其实本命年不能谈婚假的说法，只是民间的一种传统讲究，没有任何法律依据，遇到这种情况，先查清楚当地的婚假政策，做好准备和公司沟通，要是沟通不成，用法律维护自己的权益，也可以兼顾长辈的想法选个合适的时间，毕竟婚假是劳动者的法定权益，该争取的还是要争取，不用被老说法束缚住脚步，影响自己的终身大事。